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2012年11月29日 23時40分

就活生や採用企業の「こんなはずじゃなかった！」を「出会えてよかった！」に変える。普通の就活ナビ・マッチングサービスで終わらない、画期的な新卒採用支援サービス『エン活』本稼働のお知らせ

近年の新卒採用市場では大手に学生の応募が集中する一方、中小企業への応募は不十分という問題を抱えています。原因の一つとして、企業の応募条件が不明確であるため学生が応募先を判断しにくいことが考えられます。株式会社パフでは、この問題を解決するためのマッチングサービス「エン活」を12月から本稼働いたします。

ビジネス・経済

2012年08月16日 09時00分

株式会社ネクストエデュケーションシンク

ネクストエデュケーションシンク社、大手企業が新卒採用で最重要視する「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」などの必須コンピテンシーを見極め採用し、育成するための人材育成プログラムを発表

スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、日本を代表する東証一部上場の大手企業が新卒採用にあたり最重要視している「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」などの、企業で活躍するための必須コンピテンシーを見極め、採用し、かつ育成するための人材育成プログラムを発表しました。

資格・キャリア

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就活生や採用企業の「こんなはずじゃなかった！」を「出会えてよかった！」に変える。普通の就活ナビ・マッチングサービスで終わらない、画期的な新卒採用支援サービス 『エン活』本稼働のお知らせ

ネクストエデュケーションシンク社、大手企業が新卒採用で最重要視する「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」などの必須コンピテンシーを見極め採用し、育成するための人材育成プログラムを発表

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