2024年08月28日 08時20分
株式会社シュビキ

(株)シュビキ 人間力・リーダーシップ研修のための定額・見放題eラーニング拡充強化

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は8月28日、人間力を高めるリーダーシップ研修のための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 人間力・リーダーシップ研修(多言語対応)」(eラーニング200コース)を拡充強化致します。

先行きの見えないVUCAの時代、企業が必要とし、育成を急ぐのが、次世代の組織を牽引できるリーダーです。
3つの基本スキル(ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル)のほか、“人間力”の高い人材を多く抱えることは、社内での組織作りにつながるほか、社外でも顧客・業界・社会それぞれの接点で有利に働きます。

「BISCUE(R) LS 人間力・リーダーシップ研修(多言語対応)」は、こうしたニーズを背景に開発されたもので、リーダーの基本スキルをカバーするとともに歴史・地理など教養を高めるためのコースを揃えています。今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化いたしました。
11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 人間力・リーダーシップ研修(多言語対応)」

■利用料金(200コースの場合。税別)
・ 100名  620,000円/年
・ 200名 1,100,000円/年
・ 500名 2,060,000円/年
・1,000名 3,500,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・日本を知る、世界を知る
・・日本の歴史
・・日本の地理(47都道府県)
・・日本の祝日
・・日本の山と文化
・・日本の川
・・日本の内閣総理大臣
・・ノーベル賞と日本
・・AI(人工知能)入門
・・データサイエンス入門
・・IoT入門
・ヒューマンスキル
・・リーダーシップ
・・全社で学ぶダイバーシティ
・・ダイバーシティマネジメント
・・コミュニケーション力アップ 説明編/意思表示編/ヒアリング編
・・説明力アップのポイント
・・ビジネス交渉力
・・チームリーダーのコミュニケーション
・・パワハラ/モラハラのない職場作り
・・カスハラのない職場作り
・・部下のモチベーションアップ
・・職場の心理的安全性
・・外国人部下とのコミュニケーション
・・職場に活かす社会心理学
・・働く人のメンタルヘルス
・・ストレスコントロール
・・アンガーマネジメント
・・メンタルタフネスのために
・・心のレジリエンス
・テクニカルスキル
・・経営戦略概論
・・リスクマネジメント概論
・・全社で学ぶSDGs
・・投資判断概論
・・プロジェクトマネジメント入門/実践編
・・ITパスポート試験対策 ストラテジ/マネジメント/テクノロジ編
・・目標管理入門/実践
・・行動計画の立て方
・・職場の業務効率化
・・ファシリテーション入門
・・ファシリテーションスキル
・・会議運営スキル
・・キャッシュ・フロー計算書
・・会社法入門
・・ブランディング入門
・・データドリブンマーケティング入門
・・TOEIC(R)500/600/750/850/900点対策
・・ビジネス英単語 営業/企画/広告/総務/人事/経理/経営編
・・中国語検定(HSK)1/2/3/4級対策
・コンセプチュアルスキル
・・問題解決の基本/実践
・・クリティカルシンキング
・・発想力アップ
・・行動経済学入門
・・CX(顧客体験価値)入門
・・メタ思考入門
・・企画書作りのコツ
・・論理的推論入門
・・ゲーム理論入門

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 人間力・リーダーシップ研修(多言語対応))
https://www.biscue.net/elearningsolutions/leadership
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)
https://www.biscue.net/

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。