2024年05月15日 08時50分
株式会社シュビキ

(株)シュビキ 行動規範研修のための定額・見放題eラーニング拡充強化

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は5月15日、全社員を対象にした行動規範研修のための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 行動規範研修」(eラーニング300コース)を拡充強化いたします。

企業経営にESG(環境・社会・企業統治)が重要な要素とされる現代、新年度に入り、決算、株主総会と続く中で、改めて企業および組織人としての行動倫理の視点がクローズアップされています。
そこで求められるのが、組織の構成メンバーである全従業員の行動規範についての意識付けです。更に、外国人社員の採用が進むグローバル企業においては、この行動規範の意識徹底を多言語で進める必要があります。

「BISCUE(R) LS 行動規範研修(多言語対応)」は、こうした状況を背景に開発されたもので、コンプライアンス、ハラスメント、セキュリティ、SDGsなど、行動規範関連のeラーニングを多言語で提供しています。今般、新コース追加、多言語化などで、そのラインアップを拡充強化しました。
11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 行動規範研修(多言語対応)」

■利用料金(300コースの場合。税別)
・ 100名  790,000円/年
・ 200名 1,410,000円/年
・ 500名 2,640,000円/年
・1,000名 4,490,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・社会人として
・・全社で学ぶダイバーシティ
・・全社で学ぶSDGs
・・全社で学ぶ環境問題
・・全社で学ぶ生物多様性
・・コミュニケーション力アップ
・組織人として
・・パワハラのない職場作り
・・セクハラのない職場作り
・・モラハラのない職場作り
・・マタハラのない職場作り
・・パタハラのない職場作り
・・ケアハラのない職場作り
・・見てわかる労働法
・・見てわかる育児・介護休業法
・・育児休業取得の手引き
・・働く人のメンタルヘルス セルフケア編
・・働く人のメンタルヘルス ラインケア編
・・ストレスコントロール
・・アンガーマネジメント
・・心のレジリエンス
・・メンタルタフネスのために
・・生活習慣病対策
・・働く人の健康管理 睡眠/血圧/食生活/血糖/免疫
・ビジネスを通して
・・全社で学ぶ内部統制
・・全社で学ぶコンプライアンス
・・反社会的勢力への対応
・・インサイダー取引規制入門
・・会社法入門
・・営業の法律
・・全社で守る営業秘密
・・個人情報保護法入門
・・個人情報の扱い方
・・社会人の情報セキュリティ入門
・・全社で学ぶITセキュリティ
・・ソーシャルメディア利用上の注意
・・不正競争防止法入門
・・独占禁止法入門
・・下請法入門
・・商標法入門
・・景表法入門
・・贈収賄防止入門
・・消費者契約法入門

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 行動規範研修(多言語対応・事例付))
https://www.biscue.net/elearningsolutions/codeofconduct
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)
https://www.biscue.net/

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。