2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法により、多くの職場で、特に男性の育児休業取得拡大が急務となっています。環境整備の義務付けや、産後パパ育休の制度新設など、法が求める対応策は様々ありますが、中でもハードルが高いと言われているのが、当事者となった労働者に対する個別の周知・意向確認です。しかも、労働者の中には、育児休業の制度そのものについても、名前程度の認知に留まるケースも珍しくありません。
外国人スタッフを抱えるグローバル企業では、更にこれが困難です。日常業務は日本語でこなせても、聞きなれないテーマについては難しいということも多く、しかも、現在の状況下では、これをリモートで行うことも必要になるからです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを英語で解説したｅラーニングコースです。カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できるようになっています。
単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。


■タイトル
「育児休業取得の手引き」

■目次
１．休業のパターン
２．取得できる人
３．手続きと給付金
４．その他の支援制度

■対応言語
・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)
https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#rd08s
(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets


【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超（11言語）を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。
全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと現場でのパフォーマンスサポートを提供している。